INNOPROCESS : un nouvel objectif atteint par la FAEL SECURITY SRL

“Solutions innovantes pour l’amélioration de l’entreprise et la révolution technologique de la FAEL SECURITY SRL”.

En tant qu’entreprise, nous devions nous adapter aux changements et aux innovations technologiques numériques afin d’être compétitifs sur le marché en ce qui concerne le lancement de nouveaux produits hautement personnalisés et à des prix concurrentiels, tout en garantissant des normes de qualité toujours plus élevées en réponse aux attentes des clients.

L’objectif principal du projet était d’adopter des services numériques innovants et des applications logicielles visant à révolutionner nos sphères de production, d’organisation et de marché.

Les résultats attendus étaient  deux:

1. la réorganisation des processus et des flux d’affaires par l’introduction de solutions technologiques de dernière génération, conformément aux processus de transformation numérique.
2. la création d’une usine intelligente

Grâce à la mise en œuvre des activités du projet, l’entreprise entend améliorer les processus et l’organisation interne, la performance des processus de production, réduire les coûts et augmenter collatéralement les revenus, et améliorer sa position concurrentielle sur le marché.

Conformément à l’objectif principal, le projet a été conçu au-delà de l’initiative 4.0, en analysant l’opportunité de procéder à une reconfiguration numérique d’un point de vue plus large, en approchant ainsi le concept à la base de la société 4.0, où toutes les ressources de l’entreprise trouvent une implication et un bénéfice. Effectivement, afin de mieux préciser l’objectif principal, l’entreprise a envisagé un processus de transformation qui ne s’arrêterait pas uniquement à l’usine mais qui imprégnerait le département de recherche et développement, le département commercial et aussi le département après-vente. En même temps, les services et les applications qui ont été acquis ont été contextualisés dans un seul projet d’innovation d’entreprise qui a eu un impact transversal sur toute la structure et le domaine de la gestion organisationnelle.